PawPark 福岡長住店
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【PawPark 福岡長住店】 ドッグトレーナーサポート
- 時給1,038円〜
- 長住3丁目(バス)より徒歩4分
- ・営業時間 8:00-19:00 ・シフト制 稼働可能性時間 8:00〜12:00 ・週2〜5日勤務 ※最短週2日からOK ・1日4時間
お仕事について
お仕事内容
\\わんちゃんと飼い主様の、より良い“幼稚園ライフ”をお手伝いしませんか?//
「犬が好き!」その気持ちがあれば大丈夫。
急成長中の犬の幼稚園『PawPark』で、運営サポートスタッフを募集します!
◆PawPark(パウパーク)ってどんなところ?
人間の子供の幼稚園とほとんど同じです♪
朝ワンちゃんをお預かりし、日中はドッグトレーナーがトレーニング。
夕方にお見送りするワンちゃんとご家族のための施設です。
私たちは「犬と人が心地よく暮らせる社会の実現」を目指し、全国で新しい店舗を続々とオープンしています!
【お仕事内容】
ドッグトレーナーを支える縁の下の力持ちになってください♪
●受付・接客対応: 飼い主様とワンちゃんを笑顔でお出迎え・お見送り、電話対応など。
●送迎業務: ワンちゃんをご自宅や指定場所まで安全にお送り届けます。
●トレーナーのサポート:
かんたんな店内清掃
連絡帳の作成
SNS投稿(Instagramなど)の作成・動画の簡単な編集
その他、トレーナーのお手伝い全般
<未経験でもご安心ください!>
SNS投稿や動画編集は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にお教えします。
専門知識は必要ありません。「やってみたい」という気持ちを応援します!
【こんな方にピッタリです!】
■ とにかくワンちゃんが大好き!
■現在ワンちゃんを飼っている・以前に飼っていたことがある方
■ 人と話したり、接客をしたりするのが好き・得意
■ 誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる
■ PCでの入力作業やSNSに抵抗がない方
■ 長く安定して働きたい方
【PawParkで働く魅力】
●「ありがとう」が嬉しい仕事: トレーナーや飼い主様から直接感謝の言葉をもらえる、やりがいのあるお仕事です。
●同じ想いを持つ仲間: スタッフはみんな犬好き!同じ目標に向かって楽しく働ける、温かい職場です。
●急成長中の安定企業: 2022年から全国に新店舗を続々OPEN!勢いのある会社で一緒に成長できます。
🐕🦺
⚫︎Instagram
福岡長住店
https://www.instagram.com/pawpark.nagazumi/
⚫︎ホームページ
https://pawpark.jp/
●PawPark採用Instagram
https://www.instagram.com/pawpark_saiyou/
お仕事の特徴
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
シフト制
週4日以上OK
研修あり
先輩スタッフからの一言
河原木さん(ドックトレーナー1年目/21歳)
私はワンちゃんと飼い主様のより豊かな生活のためサービスを提供できることに何よりもやりがいを感じています!
女性が多い職場ですが、みんな犬好きなので自然と気が合います(笑)
ドックトレーナーとしてのスキルはもちろんですが、飼い主様のお悩みに寄り添うことが何よりも大切だと感じています。
募集要項
職種
- 【PawPark 福岡長住店】 ドッグトレーナーサポート
給与
- 時給1,038円〜
試用・研修
- 試用期間あり (3ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 制服あり
- 社会保険あり
- 社割あり
- 社員登用あり
- 資格取得支援制度
- 資格手当
交通費
- 規定支給(月額支給上限 2万円)
勤務地
- PawPark 福岡長住店福岡県 福岡市南区長住2-19-6
アクセス
- 長住3丁目(バス)より徒歩4分
応募資格
- 【必須の応募資格】 ・営業、接客経験がある方 ・わんちゃんを飼っている、飼っていた経験がある方 【歓迎】 ・主婦/主夫の方 歓迎します! ・トリマーやドッグトレーナーとしてのご経験がある方
勤務時間
- ・営業時間 8:00-19:00 ・シフト制 稼働可能性時間 8:00〜12:00 ・週2〜5日勤務 ※最短週2日からOK ・1日4時間
休日休暇
- シフト制月21~22日稼動
応募について
応募後の流れ
- 【応募から内定までの流れ】 (1)ご応募 (2)書類審査(写真付き履歴書・職務経歴書) (3)面接(オンライン)・店舗実習 (4)内定
採用予定人数
- 1名 採用者が決まり次第、募集を終了させていただくことがあります。
会社情報
会社名
- 株式会社 犬のいる毎日。
業種
- その他サービス
会社住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目13-13 カボウ社ビル301
求人情報更新日:2025/10/6